Tiền Trợ Cấp Tiếng Anh

Tiền Trợ Cấp Tiếng Anh

Cùng phân biệt allowance, wage và salary nha!

Cùng phân biệt allowance, wage và salary nha!

IV. Câu hỏi thường gặp khi đăng ký nhận trợ cấp hỗ trợ tiền thuê nhà

1. Người lao động nghỉ ốm đau, thai sản có được nhận hỗ trợ theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTG?

Theo Quyết định 08 không có quy định rõ người lao động đang nghỉ chế độ ốm đau, thai sản có được nhận hỗ trợ hay không, đã có rất nhiều ý kiến trái chiều về vấn đề này.

Vì vậy, mới đây Cục Việc làm thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có văn bản trả lời, cụ thể: “Tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm cả thời gian nghỉ thai sản, nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng (không tham gia BHXH nhưng vẫn có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan BHXH). Do vậy, người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản hay nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thuộc đối tượng được hỗ trợ tiền thuê nhà nếu đủ điều kiện theo quy định tại Quyết định 08.”

➤ Kết luận: Nếu đáp ứng đủ các điều kiện như đối với lao động đang làm việc tại doanh nghiệp thì người lao động đang nghỉ chế độ ốm đau, thai sản vẫn được nhận hỗ trợ tiền thuê nhà theo quy định.

2. NLĐ làm việc tại cơ quan, tổ chức nhà nước có được nhận hỗ trợ theo Quyết định 08 không?

Theo quy định, đối tượng được hưởng hỗ trợ là người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh. Như vậy, người lao động làm việc tại các cơ quan, tổ chức nhà nước sẽ không được hưởng hỗ trợ tiền thuê nhà theo Quyết định 08.

3. NLĐ làm mẫu 01 nộp cho doanh nghiệp có cần nộp kèm hợp đồng thuê nhà hay không?

Không. Người lao động không cần nộp kèm hợp đồng thuê nhà. Tuy nhiên, người lao động phải đảm bảo mọi thông tin khai báo trên mẫu 01 là đúng sự thật, tránh trường hợp bị thu hồi khoản hỗ trợ nếu khai báo không đúng sự thật.

Nguyễn Oanh - Phòng Kế toán Anpha

Khoản 1, điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về việc nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản như sau:

“ Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.”

Điều 103 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về việc giải quyết hưởng chế độ dưỡng sức như sau:

“1. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, người sử dụng lao động lập danh sách và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.”

Như vậy, nếu trong thời gian 30 ngày kể từ ngày hết chế độ thai sản bạn đi làm trở lại mà sức khỏe chưa phục hồi thì bạn mới được hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi sinh con. Bạn vui lòng liên hệ tới công ty nơi bạn đang làm việc hoặc bộ phận trả kết quả của cơ quan BHXH nơi thụ lý hồ sơ để được kiểm tra kết quả giải quyết chế độ theo quy định. Mọi thắc mắc xin liên hệ tổng đài 19009068 để được hỗ trợ.

- Hồ Chí Minh- Hồ Chí Minh: 322 Võ Văn Ngân, Phường Bình Thọ, Thủ Đức

III. Thủ tục nhận hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động quay trở lại làm việc

1. Đối tượng và điều kiện nhận hỗ trợ tiền thuê nhà

➤ Đối tượng nhận hỗ trợ tiền thuê nhà: Là lao động đang làm việc trong doanh nghiệp tại các khu công nghiệp, khu chế xuất và khu kinh tế trọng điểm.

➤ Điều kiện nhận hỗ trợ tiền thuê nhà

2. Mức hỗ trợ, thời gian và phương thức chi trả tiền hỗ trợ thuê nhà

Lưu ý: Chỉ áp dụng 1 lần với 1 người trong 1 tháng, tối đa 3 tháng.

3. Thời hạn nộp hồ sơ nhận tiền hỗ trợ thuê nhà

Trước ngày 15 hàng tháng và nộp hồ sơ theo từng tháng. Hạn cuối đến hết ngày 15/08/2022.

Lưu ý: Doanh nghiệp nên lưu ý để nộp hồ sơ đúng hạn, vì sau khoảng thời gian trên thì BHXH sẽ không giải quyết việc xác nhận.

4. Hướng dẫn thủ tục đăng ký nhận tiền hỗ trợ thuê nhà

Quy trình, thủ tục thực hiện đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho lao động quay trở lại thị trường lao động giống với thủ tục đề nghị hỗ trợ lao động đang làm việc trong doanh nghiệp. Sự khác biệt duy nhất cần chú ý đó là Danh sách lao động đề nghị hỗ trợ làm theo mẫu 03 và không được gộp 2 tháng hay 3 tháng như mẫu 02. Chi tiết các bước như sau:

7 bước thực hiện đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động quay trở lại thị trường:

TẢI MIỄN PHÍ Mẫu đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

5. Hướng dẫn 2 cách nộp mẫu 03 đến cơ quan BHXH

➤ Có 2 cách nộp mẫu 03 để cơ quan BHXH xác nhận danh sách người lao động đang làm việc:

➤ Hướng dẫn điền biểu mẫu đề nghị nhận trợ cấp tiền thuê nhà theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTG

Doanh nghiệp lưu ý điều kiện hưởng và mức hưởng trợ cấp, cùng với mã hồ sơ giao dịch với BHXH để tránh nhầm lẫn dẫn đến chậm trễ trong việc làm hồ sơ hưởng trợ cấp thuê nhà của người lao động.

6. Hướng dẫn nộp mẫu 02 (mẫu 03) trên trang Dịch vụ công BHXH

Ví dụ: Trường hợp công ty A đang cần nộp mẫu 02 - Danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà tháng 04/2022 cho lao động đang làm việc tại doanh nghiệp. Khi đó, thực hiện theo các bước như sau:

Đến bước này, bạn chỉ cần điền mật khẩu của chữ ký số để ký hồ sơ và gửi lên cơ quan BHXH.

Với những hướng dẫn ở trên, Anpha hy vọng bài viết có thể giúp ích cho doanh nghiệp đang và sẽ chuẩn bị làm hồ sơ hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động trong doanh nghiệp.

I. Quy định chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

Từ ngày 01/01/2022 đến ngày 30/06/2022, Quyết định 08/2022/QĐ-TTG của Thủ tướng Chính phủ được áp dụng nhằm hướng dẫn về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động ở thuê, ở trọ đang làm việc trong các khu vực sau:

Có 2 nhóm đối tượng mà chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà này hướng đến, bao gồm:

Dưới đây, cùng Anpha tìm hiểu quy định để 2 nhóm đối tượng trên được nhận hỗ trợ.

II. Thủ tục nhận hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động đang làm việc

1. Đối tượng và điều kiện nhận hỗ trợ tiền thuê nhà

➤ Đối tượng nhận hỗ trợ tiền thuê nhà: Lao động đang làm việc trong doanh nghiệp tại các khu công nghiệp, khu chế xuất và khu kinh tế trọng điểm.

➤ Điều kiện nhận hỗ trợ tiền thuê nhà

2. Mức hỗ trợ, thời gian và phương thức chi trả tiền hỗ trợ thuê nhà

Lưu ý: Chỉ áp dụng hỗ trợ 1 lần với 1 người trong 1 tháng, tối đa 3 tháng.

3. Thời hạn nộp hồ sơ nhận tiền hỗ trợ thuê nhà

Nộp hàng tháng hoặc nộp gộp 2 tháng - 3 tháng. Hạn cuối đến hết ngày 15/08/2022.

Lưu ý: Nếu doanh nghiệp nộp hồ sơ sau thời gian này thì sẽ không được BHXH giải quyết.

4. Hướng dẫn thủ tục đăng ký nhận tiền hỗ trợ thuê nhà

Thủ tục lập danh sách đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà, thuê trọ cho người lao động cũng khá đơn giản, bạn có thể thực hiện theo các bước sau:

7 bước thực hiện đề nghị nhận hỗ trợ tiền thuê nhà, thuê trọ cho người lao động:

TẢI MIỄN PHÍ Mẫu đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

5. Hướng dẫn 2 cách nộp mẫu 02 đến cơ quan BHXH

➤ Cách nộp mẫu 02 để cơ quan BHXH xác nhận danh sách người lao động đang làm việc

Doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà (mẫu 02) bắt đầu từ tháng 02/2022 và nộp danh sách theo 1 trong 2 cách sau:

Ví dụ: >> Tháng 05 lập mẫu 02 cho người lao động đang tham gia tại tháng 04/2022; >> Tháng 06 lập mẫu 02 cho người lao động đang tham gia tại tháng 05/2022; >> Tháng 07 lập mẫu 02 cho người lao động đang tham gia tại tháng 06/2022.

Ví dụ: Tháng 07 nộp mẫu 02 các tháng gồm: tháng 04, tháng 05, tháng 06.

➤ Hướng dẫn điền biểu mẫu đề nghị nhận trợ cấp tiền thuê nhà theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTG

Lưu ý: Nếu nộp gộp 3 tháng, người lao động cần điền 3 tờ mẫu 01 cho 3 tháng, phần ngày tháng năm đề nghị ở phần cuối, người lao động điền cùng 1 ngày và là ngày đề nghị theo thực tế.

Theo mẫu trên, doanh nghiệp điền nội dung vào các mục như sau: